Ansök

Ett omöjligt uppdrag ?

kurs för butikschefer inom Second Hand

pusselbitar
secondhand_clothes

Vad krävs av en butikschef?

Att vara butikschef i en second hand-butik som ägs av en ideéll förening har av många beskrivits som ett omöjligt uppdrag.

Det kräver många olika typer av egenskaper och kunskaper och trots att det saknas statistik så vet vi att många behövt lämna uppdraget på grund av stress och utmattning.

Syftet med vår utbildning är att rusta personer för sitt uppdrag som butikschef.

Om kursen

Kursen är indelad i moduler.

Varje modul innehåller en 2 dagars kurs på plats med föreläsning, samtal och diskussioner.

Under halvåret som följer efter att man gått en kursmodul möter man gruppen och läraren vid tre digitala träffar. 

Genom uppföljning och feedback använder man sig av verkliga situationer och problem för att få användning av det man lärt sig i praktiken.

moduler

Kursmoduler - innehåll

  • Leda i second hand butik
    Vad är det som gör just den här ledarrollen så speciell?
    Vi fyller på verktygslådan med redskap för att växa i vårt ledarskap

  • Konflikthantering
    Med utgångspunkt i verkliga konflikter från second hand- golvet reflekterar vi och övar på att angripa dem på kloka sätt.

  • Civilsamhället och kommunen:

    Att arbeta med olika aktörer och personer som ej får betalt. Hur navigerar man mellan att arbetsleda personer med väldigt olika ingångar till att finnas där. 

  • NPF:

    Bemötande och samarbete - kunskap som hjälper oss arbetsleda personer med särskilda utmaningar 

Modul 1

  • Leda i second hand butik
    Vad är det som gör just den här ledarrollen så speciell?
    Vi fyller på verktygslådan med redskap för att växa i vårt ledarskap

  • Konflikthantering
    Med utgångspunkt i verkliga konflikter från second hand- golvet reflekterar vi och övar på att angripa dem på kloka sätt.

  • Civilsamhället och kommunen:

    Att arbeta med olika aktörer och personer som ej får betalt. Hur navigerar man mellan att arbetsleda personer med väldigt olika ingångar till att finnas där. 

  • NPF:

    Bemötande och samarbete - kunskap som hjälper oss arbetsleda personer med särskilda utmaningar 

Modul 1b - uppföljning

3 digitala träffar med grupp och lärare under kommande 6mån efter kursen.

Modul 2

  • Leda i second hand butik

    Fördjupning av metod och strategier. Vi fortsätter gräva i verktygslådan och med utgångspunkten i yrkesrollen och de utmaningar man möter som butikschef. Att växa i vårt ledarskap.

  • Företagsekonomi

    Vi får det ekonomiska know-how vi behöver ha med oss. Personalekonomi, nyckeltal, budgetarbete. Det vi som butiskchefer behöver förstå och navigera i.

  • Hållbarhet

    Kursens avslutande tema rör sig kring begreppet hållbarhet. Hur skapar vi en allt igenom hållbar verksamhet. Hållbarhet utifrån miljön, medarbetare samt mitt eget liv.

Modul 2b - uppföljning

3 digitala träffar med grupp och lärare under kommande 6mån efter kursen.